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昨日のブログでは「組織と自己責任の関係」というテーマで、「自己責任を一定量、認めた方が組織にとって有益だ」という為末大さんの意見を取り上げました。 とは言え、自分が経営者の立場だとして、自分が考えた戦略や計画に対し、社員
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組織においてトップ層からの指示に対し「いや、自分はこっちの方がいいと思うので自己責任でやります！」という社員が現れたら、それをどう捉えればいいのでしょうか？ １１月１６日付けの北海道新聞朝刊に元陸上選手・為末大さんの「自
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今まで何度も取り上げてきましたが、相続にまつわるトラブルというのは世にごまんと存在しています。 最近ではテレビや週刊誌で目にすることも多いと思いますが、ほとんどの人は 「相続トラブル大変だね～。うちは仲がいいから大丈夫だ
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神田昌典さんが去る１０月１２日、プルデンシャル生命のＭＤＲＴ会員向けの研修会に登壇されたそうです。 リーダーシップをテーマとした講演の冒頭で、神田さんは「人生100年時代」と呼ばれる未曾有の事態に直面している我が国で、リ
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先日「ひふみん」こと加藤一二三さんのお話を聴きにビジネスEXPOに行ってきたのですが、実はもうお一人、お目当ての方の講演会がありました。 それがダイヤ精機株式会社社長・諏訪貴子さんです。 創業社長であるお父様の急逝に伴い
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来たる１２月１６日日曜日に元北海道日本ハムファイターズコーチ・白井一幸さんを講師にお招きした講演会を開催します。 題して「組織の成果を１２０％にする３つの原則　～達成型組織と日本一のチームの共通点とは～」。 どんなお話が
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今回もまたまた『バカとつき合うな』を取り上げたいと思います。 発売１週間で１４万部突破と異例の大ヒット！ それだけ世間の関心が高いテーマということですから、しっかりと取り上げていきたいと思います。 今回取り上げるのは西野
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１１月８日、９日とアクセスサッポロでビジネスＥＸＰＯという北海道最大級のビジネスイベントが開催されていたのですが、ここでのハイライトが「ひふみん」の愛称でお馴染み・加藤一二三さんによる特別講演会でした。 なにせ１８歳３ヶ
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今回はまず一番化戦略コンサルタント・高田稔先生のお言葉をご紹介したいと思います。   【営業が嫌いな理由トップ１０】 ・数字を追うのが嫌 ・知らない人と会うのが嫌 ・お客様に断られるのが嫌 ・コミュニケーション
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当事務所のミッションは「学びの力で日本の廃業率を０％にし、社長も社員も幸せに成功する会社作りに貢献する」です。 「学びの変態」だけに「学び」というワードは外せないのですが、それにしても「日本の廃業率を０％に」というのは結
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