ここ最近パワハラ防止法に関連する記事を多く書いていますが、実は結構興味深いテーマだと感じています。 例えば頻繁に遅刻をする、何度注意しても同じミスを繰り返す、仕事をサボる、といった問題行動を起こす社員・部下などに対して、
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