塩野義製薬は来年から希望する社員が週休3日で働ける制度を導入するそうです。 入社3年未満の人や管理職などを除く約7割の社員が対象となり、給与は週休2日に比べて8割程度となります。 介護や育児での利用もOKで、また、副業も
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こんな働き方改革はいかがでしょうか?
2021/09/28
2021/09/28
塩野義製薬は来年から希望する社員が週休3日で働ける制度を導入するそうです。 入社3年未満の人や管理職などを除く約7割の社員が対象となり、給与は週休2日に比べて8割程度となります。 介護や育児での利用もOKで、また、副業も
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